Creativity2Business - Creatieve oplossingen voor bedrijfsvraagstukken

Theatrale rondleidingen voor bedrijven binnen bedrijven

Wim Staessens – Vlaming in Rotterdam – heeft een uniek theaterconcept voor bedrijven opgezet. Op aanvraag ontwikkelt hij theatervoorstellingen in (bedrijfs-)gebouwen die gaan over de organisatie. Dit geeft voor bijvoorbeeld relaties of medewerkers een hele nieuwe en bijzondere kijk op de organisatie.

Een voorstelling vertelt het verhaal van de locatie, van de organisatie en van alle betrokkenen. Het publiek leert de locatie en organisatie van binnenuit kennen op een toegankelijke, persoonlijke en affectieve manier. Onderliggende relaties worden uitgebeeld en daarnaast wordt interessante en historische achtergrondinformatie gegeven. De rondleidingen zijn geschikt voor bijvoorbeeld personeelsfeesten, jubilea en andere bijzondere vieringen voor relaties. Organisaties kunnen de interviews en verhalen inzetten om hun verborgen dynamiek zichtbaar te maken en de affectieve waarde tot personeel, relaties en de eigen geschiedenis te vergroten.

Wim Staessens is de kracht achter de voorstellingen. Uit interviews met betrokkenen en gedegen onderzoek destilleert hij bijzondere, ontroerende, onverwachte en grappige verhalen. Op basis van deze verhalen maakt Staessens een script en vervolgens vertolken acteurs de verhalen op locatie. Elke voorstelling is dus op maat gemaakt. Er wordt gewerkt met bekende en gerenommeerde acteurs van o.a. het RO theater, Onafhankelijk Toneel, de Parade en Oerol. Wim Staessens is de regisseur van de voorstellingen. Bekende voorstellingen van zijn hand zijn: NRC-helden over het vroegere krantenleven en Paardenmonologen op Oerol.

Een voorbeeld: Voorstelling bij L5 – Bureau voor communicatie en design
L5, een Rotterdams bureau voor communicatie en design, bestond 25 jaar en wilde dit op een originele en gepaste manier vieren. Zij zochten een manier om het bedrijfsverhaal van oorsprong tot nu over te brengen. Hiervoor werd een onderhoudende voorstelling gemaakt.

In samenspraak met de organisatie werd een tiental interne en externe relaties benaderd om te interviewen (o.a. de eerste klant, een huidige klant, de eerste directeur, de aandeelhouder, medewerkers van de verschillende afdelingen, de schoonmaakster, een familielid van de directieleden, de portier). Op basis van deze interviews werd een theaterscript geschreven dat vertelde over de historie van L5, maar waar ook de persoonlijke verhalen aan bod kwamen. De tekst gaf een mooi en waardevol beeld van de kracht en de drijfveren van de organisatie. De verhalen lieten duidelijk zien wat L5 is en waarvoor het staat op professioneel en menselijk vlak.

Bij de voorstelling voor L5 werd o.a. samengewerkt met de acteurs Joop Keesmaat en Ilse Warringa. Joop speelde een klant die nooit wakker lag door zijn samenwerking met L5, behalve die ene keer. Een hilarisch en herkenbaar verhaal dat hij in het trappenhuis bij L5 hervertelde. Ilse speelde de dochter die nog geen cadeau heeft, maar wel een lied wil zingen. In de kantine gebruikt ze het publiek om alvast te oefenen. Maar plots loopt het niet meer zoals gepland, gelukkig komt de schoonmaakster (gespeeld door Donatella Civile) met een meer dan passende oplossing. Met de nodige humor wist ze het publiek verder op sleeptouw te nemen door het gebouw. Zo kwamen ze langs plaatsen waar de gasten meestal niet komen en werden ze op een ‘voyeuristische’ manier betrokken bij L5.

De voorstelling eindigde op de overdekte binnenplaats waar de gasten aan het buffet aanschoven. Door de verhalen en herinneringen, krijgt het napraten altijd een bijzondere waarde. Bij de voorstelling van L5 lag de nadruk op een onderhoudende voorstelling. Een dergelijke voorstelling kan juist ook worden ingezet om de huidige kernwaarden aan de kaak te stellen.

Het researchmateriaal vanuit de interviews leent zich overigens uitstekend om het publiek ook nog een aandenken mee te geven: Denk bijvoorbeeld aan een boekje of cd ingesproken door de acteurs.

Voor meer informatie: www.wimstaessens.nl

“Het leverde een zeer direct en hartverwarmend beeld op van de mensen uit de organisatie. Ook voor relaties was het absoluut herkenbaar. En hilarisch! Dat leven, werk en theater zo door elkaar kunnen lopen heeft iets magisch.” Bebenroth, L5 – communicatie en design – september 2010